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Mehr Führungsstärke! Die Anforderungen an Führung steigen: Mitarbeiter werden anspruchsvoller, Veränderungen häufen sich. Um dieser Komplexität gerecht zu werden, müssen Führungskräfte ihre Einflussmöglichkeiten kennen. Wie würden Sie Ihren Führungsstil beschreiben? Sind Sie eher der bestimmende Typ, der eindeutig klarmacht, wer was zu tun hat? Oder eher der Zurückhaltende, der seine Mitarbeiter machen lässt? Überprüfen Sie Ihre Führungs-Kraft und setzen Sie Ihre Stärken noch wirkungsvoller ein. Arbeitsstil, Energie, Entscheidungsfreudigkeit; Selbstwert, Unabhängigkeit, Durchsetzungsvermögen; Emotionale, soziale und organisationale Verantwortung; Zielorientierung, Innovations-, Motivations- und Kommunikationsfähigkeit; Teamfähigkeit, Konfliktmoderation, Erfolgskontrolle. Mit Übungen, Praxisbeispiele und Checklisten.Die erfahrenen Coaches Dieter Kannenberg und Matthias Diederichs zeigen, wie Sie Ihre Führungspersönlichkeit besser verstehen und Ihren individuellen Führungsstil optimieren können. Auch Führungsprofis und solche, die es werden möchten, erhalten neue Anregungen.