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Dies ist ein H”rbuch fr alle Fhrungskr„fte, Kommunikations- und Personalverantwortliche, die ihre Rolle als Kommunikatoren berdenken und neu justieren m”chten. In Zeiten von Verunsicherung durch Kulturwandel sowie Transformationsprozesse in Unternehmen und Gesellschaft gilt es, Mitarbeitende wirkungsvoll und nachhaltig zu erreichen - methodisch, emotional und inhaltlich. Alle, die die Hoheit ber ihre Alltags- und Ver„nderungskommunikation behalten oder zurckgewinnen, Gerchtekchen durchlften und Erfolgskonzepte umsetzen wollen, finden in diesem Buch konkrete Hilfestellungen. Sie erfahren, wie Sie die Relevanz kommunikativer Maánahmen verdeutlichen, wirksame Kan„le fr alle Stakeholder einsetzen und Ver„nderungsprozesse voranbringen k”nnen. Und das alles mit einem Ziel: motivierende, effektive und vertrauensbildende Kommunikation, die das Gesamtunternehmen langfristig erfolgreicher macht. Mit einem Vorwort von Sebastian Purps-Pardigol. Auszug aus dem Inhalt  VUCA-Welt: Top-down-Kommunikation funktioniert nicht mehr  Strategie: Kompass jeder Internen Kommunikation  Motivation: menschliche Grundbedrfnisse kennen  Aufmerksamkeits”konomie: mit Relevanz und Verst„ndlichkeit punkten  Interne Kommunikationsinstrumente: einen zielgruppengerechten Mix finden  Kommunikationscontrolling: Messbarkeit mithilfe von Kennzahlen erm”glichen  Gesellschaftliche Entwicklungen: der Einfluss von Megatrends auf die Kommunikation in Unternehmen Das Begleitmaterial zum H”rbuch erhalten Sie kostenlos per E-Mail. Senden Sie einfach eine E-Mail an buch@montua-partner.de mit dem Betreff "Begleitskript".