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Meinten Sie: führungskräfte

E-Medium

Agiles Führen

Aktuelle Methoden für moderne Führungskräfte

Verfasser: Preußig, Jörg; Sichart, Silke

Medienkennzeichen: OB

Jahr: 2019

Verlag: Haufe Lexware

Mediengruppe: E-Book

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Radikal führen

Verfasser: Sprenger, Reinhard K.

Medienkennzeichen: OB

Jahr: 2012

Verlag: Campus

Mediengruppe: E-Book

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E-Medium

Führungstechniken

richtig kommunizieren - Mitarbeiter motivieren - Teams führen

Verfasser: Zielke, Christian

Medienkennzeichen: OB

Jahr: 2017

Verlag: Haufe Lexware

Mediengruppe: E-Book

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Die stille Revolution

Verfasser: Janssen, Bodo

Medienkennzeichen: OB

Jahr: 2019

Verlag: Lagato Verlag

Mediengruppe: E-Audio

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E-Medium

Führen mit der T.I.G.E.R-Methode©

mit fünf Kernaufgaben zu Freude und Erfolg in der Mitarbeiterführung

Verfasser: Buerki, Martin

Medienkennzeichen: OB

Jahr: 2018

Verlag: Haufe Lexware

Mediengruppe: E-Book

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Scrum

Produkte zuverlässig und schnell entwickeln

Verfasser: Gloger, Boris

Medienkennzeichen: OB

Jahr: 2016

Verlag: Carl Hanser Verlag

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Die neue Mitarbeiterführung

führen als Coach

Verfasser: Hölscher, Stefan

Medienkennzeichen: OB

Jahr: 2015

Verlag: C.H.Beck

Mediengruppe: E-Book

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E-Medium

Neu auf dem Chefsessel

erfolgreich durch die ersten 100 Tage

Verfasser: Fischer, Peter

Medienkennzeichen: OB

Jahr: 2015

Verlag: Redline Wirtschaft

Mediengruppe: E-Book

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Neu auf dem Chefsessel

erfolgreich durch die ersten 100 Tage

Verfasser: Fischer, Peter

Medienkennzeichen: OB

Jahr: 2015

Verlag: Redline Wirtschaft

Mediengruppe: E-Book

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E-Medium

Resilienz

Taschenguide ; 263

Verfasser: Amann, Ella Gabriele

Medienkennzeichen: OB

Jahr: 2014

Verlag: Rudolf Haufe Verlag

Mediengruppe: E-Book

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OPEN V 11.1.0.0

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Medienart

Mediengruppe

Sprachen

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Agiles Führen

Radikal führen

Führungstechniken

Die stille Revolution

Führen mit der T.I.G.E.R-Methode©

Scrum

Die neue Mitarbeiterführung

Neu auf dem Chefsessel

Neu auf dem Chefsessel

Resilienz

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Agiles Führen

Radikal führen

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Die stille Revolution

Führen mit der T.I.G.E.R-Methode©

Scrum

Die neue Mitarbeiterführung

Neu auf dem Chefsessel

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Resilienz